BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du en erfaren sygeplejerske, med viden om udviklingsarbejde i Hjemmeplejen og har du lyst til at være med til at bygge vores nye tværfaglige udviklingsteam op, så har vi den helt rigtige stilling til dig.
I Gentofte kommune har vi ændret organisationen således, at der i Pleje og Sundhed er et nyoprettet kvalitets- og forbedringsteam som varetager opgaver på tværs af organisationen, og som prioriterer tværgående udviklingstiltag i Pleje og Sundhed. I Hjemmeplejen har vi netop oprettet et udviklingsteam som skal bestå af 2 udviklingssygeplejersker og en social- og sundhedsassistent til varetagelse af udviklings- og implementeringsopgaver i Hjemmeplejen, i samarbejde med Pleje og Sundheds kvalitets- og forbedringsteam. Vi mangler at få ansat én udviklingssygeplejerske.
Visionen for Pleje og Sundhed er: Sammen skaber vi fremtidens løsninger for borgernes drømme og håb om et selvstændigt og værdigt liv – hele livet.
I Gentofte Kommune, har vi fokus på at borgerne skal have et værdigt liv med fokus på, at kunne blive i eget hjem længst muligt. Vi har en værdighedspolitik som understøtter dette.
Respekt og anerkendelse er nøgleord både i vores møder med borgere, såvel som kollegaer i mellem. Derfor har vi fokus på en anerkendende kultur.
Gentofte Hjemmepleje er organiseret i en administration, et udviklingsteam, 2 hjemmesygeplejegrupper, 7 hjemmeplejegrupper, 3 aften/nat grupper samt et hverdagsrehabliteringsteam. Vi har i alt ca. 300 årsværk. Faggrupper er administrative medarbejdere, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og fysio- og ergoterapeuter. Herudover har vi et antal ikke faglærte medarbejdere ansat.
Arbejdet består bl.a. i at:
- Udvikle kvaliteten af det kliniske arbejde i Hjemmeplejen
- Bidrage til at kompetenceudvikle vores medarbejdere
- Undersøge og udvikle den daglige praksis omkring det tværfaglige arbejde – også i forbindelse med borgers overgange mellem sektorer og enheder
- Understøtte den nødvendige dokumentation
- Deltage omkring diverse tilsyn – og implementere nødvendige kvalitetsforbedringer som deraf følger
- Indgå i arbejds- og udviklingsgrupper på tværs af Pleje og Sundhed
- Gennemføre audits og følge op på disse i samarbejde med ledelsen
- Samarbejde tæt med den lokale ledelse, i forhold til udvikling af medarbejdere i og omkring det daglige arbejde
Vi forventer at du har:
- Bevidsthed om egen rolle og indsats i de sammenhænge, der deltages i
- Evnen til at reflektere over teori og praksis og anvende dette udviklingsorienteret
- Lyst og evner til at arbejde selvstændigt, systematisk, kreativt og ansvarsbevidst
- Evnen til at indgå i samarbejdsrelationer og arbejde konstruktivt omkring såvel konkrete som endnu ikke veldefinerede opgaver
- Kommunikative kompetencer, skriftligt såvel som mundtligt
- Et drive der skaber netværk og at du tager ansvar i fællesskab med andre
- Lyst og evner til at samarbejde med udviklingsteamets øvrige medarbejder og se det som en styrke, at arbejde som et tværfagligt team
- Et solidt kendskab til arbejdet i en hjemmepleje
Vi tilbyder:
- En fast stilling 37 t/uge, hvor arbejdsopgaverne primært varetages i dagtimerne, men der må forventes opgaveløsning i eftermiddags/aftentimerne samt i de tidlige morgentimer inden nattevagterne går hjem
- En hjælpsom og venlig kultur, hvor vi er fælles om opgaverne med borgerne i centrum og en ledelsesmæssig interesse i dialog
- Stor mulighed for at præge hverdagen og udviklingen i Gentofte Hjemmepleje
- Fleksibilitet i forhold til løsning af opgaver
- Inddragelse i såvel det nære, såvel som i det strategiske arbejde i Hjemmeplejen samt Pleje og Sundhed
- Nye top-engagerede kolleger i det nyetablerede udviklingsteam
- Ledelsessparring
Det praktiske:
Ansættelsessamtaler afholdes 2. & 5. februar 2024
Yderligere information om stillingen samt udkast til stillingsbeskrivelse kan rekvireres ved kontakt til: Afdelingsleder Inge Bøjle 3010 7717 eller på mail: gbb@gentofte.dk
Jeg holder ferie i uge 4. Hvis du ønsker info om stillingen i den uge, kontakt da en af kollegerne på tlf. 2945 5523 eller 4845 4745.
Ansættelse:
Du bliver ansat som selvtilrettelæggende sygeplejerske i Hjemmeplejen og refererer til afdelingsleder i Hjemmeplejen. Vi ønsker stillingen besat pr. 1. april 2024 eller efter aftale.
I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse inden for ældreområdet skal forevises straffeattest.
Gentofte Kommune er en røgfri kommune.
”I Gentofte Kommune går vi langt for at skabe det arbejdsliv, der passer til os hver især, til vores forskellige livsfaser og de forskellige liv, vi lever. Vi tror på, at det giver endnu større arbejdsglæde og trivsel for vores medarbejdere og skaber værdi for vores 75.000 borgere. Udgangspunktet er et stærkt arbejdsfællesskab, hvor ledere og medarbejdere sammen afsøger mulighederne for endnu mere fleksible og attraktive arbejdsrammer, der både gavner fællesskabet, den enkelte og opgaveløsningen. Det kalder vi Gentoftes Jobløfte.”
Læs mere om Gentofte Kommunes Jobløftet her.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gentofte Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Gentofte Kommune, Bernstorffsvej, 2920 Charlottenlund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 29-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5967375
