Vil du være med til at udvikle fremtidens fjernvarmeforsyning?
Som varmeplanlægger får du en central rolle med både tekniske, analytiske og kommunikative opgaver lige fra dokumentation og myndighedsdialog til ledelse af mindre projekter og samarbejde med ejerkommuner og borgere.
Vi tilbyder en alsidig stilling med fleksible rammer, attraktive vilkår og mulighed for at gøre en reel forskel i den grønne omstilling.
OM STILLINGEN – Varmeplanlægger:
Som en del af Gentofte Gladsaxe Fjernvarme, med reference til driftschefen, bliver du involveret i projekter, der både udfordrer dig teknisk og spiller en afgørende rolle for selskabets udvikling. Ligesom du får mulighed for at bidrage aktivt til den grønne omstilling ift. udfasning af gas til opvarmning.
Frem mod 2030 udbygges ledningsnettet i ejerkommunerne.
Udbygningen af fjernvarmenettet betyder, at der er mange forskelligartede arbejdsopgaver, og derfor søger GGF endnu en varmeplanlægger, der kan bidrage bredt til både den tekniske planlægning, samarbejdet med ejerkommunerne og udviklingen af selskabets processer.
Stillingen som varmeplanlægger er forankret i afdelingen Teknisk Rådgivning, hvor du vil indgå i et team på fem personer med forskellige kompetencer og uddannelsesmæssige baggrunde.
Stillingen er alsidig og giver mulighed for at arbejde med en bred opgaveportefølje inden for både analyse, planlægning, dokumentation, projekter og kommunikation. Både selvstændigt og i samarbejde med kollegaer og samarbejdspartnere.
Som Varmeplanlægger får du frie rammer, og der er stor mulighed for selv at præge sin hverdag og arbejdsopgaver, så der sikres en sund work/life balance.
I Gentofte Gladsaxe Fjernvarmes Teknisk Rådgivningsafdeling er god stemning og en sund arbejdskultur kerneværdier.
Udvalgte nøgleopgaver:
Understøtte effektiv drift, udbygning og grøn omstilling af fjernvarmeforsyningen i ejerkommunerne.
Rådgive og sparre med projektafdelingen samt kunde- og administrationsafdelingen.
Bidrage til udarbejdelsen af tekniske såvel som økonomiske og juridiske analyser.
Fungere som bindeled mellem selskabet og ejerkommuner og bidrage aktivt til den løbende dialog og koordinering, herunder udarbejdelse af materiale/notater/beslutningsgrundlag til bestyrelse og ejerkommuner såvel som samarbejde om konkrete opgaver og projekter.
Compliance-opgaver relateret til Lov om styrket beredskab i energisektoren.
Udarbejde og opdatere aftaledokumenter, herunder leveringsbestemmelser.
Lede mindre projekter som fx omlægninger, målerudskiftninger eller særlige kundetilslutninger.
Deltage i møder i foreninger og på borgermøder som repræsentant for selskabet.
Håndtere bevillingssager og opgøre varmesalg/køb til CTR.
Den endelige opgaveportefølje vil kunne sammensættes/tilrettelægges afhængigt af erfaring, kompetencer og interesse.
OM DIG:
Den ideelle kandidat er en imødekommende, empatisk, selvstændig og positiv person, der arbejder struktureret og fokuseret. Du har et ønske om at indgå i et kollegialt fællesskab og du bidrager selv til sammenholdet og den gode stemning.
Du kan komme med forskellig uddannelsesmæssig baggrund – fx en energifaglig/teknisk baggrund som ingeniør, energiplanlægger, maskinmester eller en samfundsfaglig uddannelse med interesse for det tekniske område eller forsyningsområdet. Alternativ relevant erfaring med nøgleopgaverne.
Det vigtigste er dog at man:
kommer med en grundlæggende indsigt i – eller nysgerrighed på – fjernvarme- og forsyningssektoren –
særligt i et kommunalt perspektiv og gerne med kendskab til politiske godkendelsesprocesser.trives i krydsfeltet mellem teknik, økonomi, regulering og politik.
kan bidrage med stærke kompetencer ift. mundtlig og særligt skriftlig formidling af fagligt komplekse sager
til politisk behandling og som kan repræsentere selskabet på møder, også med borgere og eksterne
samarbejdspartnere.har god system- og procesforståelse og kan arbejde med dokumentation, analyser og udvikling.
er god til at samarbejde – både internt og med eksterne samarbejdspartnere – men også kan arbejde
selvstændigt og følge opgaverne til dørs.kan planlægge og drive mindre projekter selvstændigt.
har en struktureret, analytisk og løsningsorienteret tilgang til opgavevaretagelsen.
evt. har indsigt i IT/OT eller interesse for cybersikkerhed samt fysisk sikring.
evt. har erfaring fra et forsyningsselskab eller en kommune eller anden politisk styret organisation.
Man tilbydes:
En alsidig stilling med stor spændvidde i opgaverne – fra teknisk analyse og planlægning over projektledelse
til koordinering og samarbejde med ejerkommuner, eksterne samarbejdspartnere og borgere.Fleksible rammer og mulighed for at tilrettelægge arbejdsopgaverne selvstændigt.
Uformel omgangstone og høj grad af frihed under ansvar.
En arbejdsplads i en voksende organisation med højt engagement, hvor man samarbejder tæt om at omstille
til en stabil og CO2-neutral varmeforsyning.kompetente kollegaer med forskellige baggrunde at sparre med.
Gode ansættelsesvilkår i henhold til gældende kommunale overenskomster samt en attraktiv
pensionsordning.
KONTAKT:
Rekrutteringsprocessen varetages af Nordic Headhunting.
Hvis du brænder for den grønne omstilling og ønsker at bidrage med din faglighed til at sikre en effektiv og fremtidssikret fjernvarmeforsyning – og samtidig trives i krydsfeltet mellem teknik, myndighedsbehandling og samarbejde med interessenter – så opfordrer vi dig til at søge stillingen allerede i dag, da vi holder samtaler løbende og lukker stillingen, når den rette er fundet.
For yderligere information om rollen, er du meget velkommen til at kontakte:
Partner, Liselotte Schwanenflügel på +45 27 20 27 35 eller lsj@nordicheadhunting.dk
Vi glæder os til at høre fra dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gentofte Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Gentofte Gladsaxe Fjernvarme I/S, Ørnegårdsvej, 2820 Gentofte
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-12-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/e78b06a2-2c93-4388-ae95-41a05a60f698
