BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du klar til at lede Trekløveren? Vi søger en visionær, fagligt stærk og engageret leder med passion for pædagogisk udvikling og trivsel til Trekløveren; Et dagtilbud bestående af Egegården, Vangede Børnehus og Cassiopeia.
Om Daginstitutionen Trekløveren:
Trekløveren består af tre huse beliggende i det naturskønne Vangede. Alle tre huse har hver sin profil men det til fælles, at alle er medskabere af rammerne for leg, venskab og læring, som børnene tager med sig hele livet. Vi har en daglig leder i henholdsvis Egegården og i Cassiopeia og du vil som institutionsleder have din base i Vangede Børnehus.
Vi brænder for vores pædagogiske praksisser og bruger den styrkede pædagogiske læreplan som vores kompas og vi arbejder struktureret med års- og månedsplaner som ramme for en mangfoldig og udviklende hverdag.
Vores dage er fyldt med aktiviteter – både indendørs og ude i vores naturværksted, Mosen som er en vidunderlig naturgrund ved Nymosen, samt vores unikke Naturbus, der giver børnene mulighed for spændende udflugter og naturoplevelser.
Stillingens kerneopgaver:
Som institutionsleder hos os får du mulighed for at sætte retningen for Trekløverens fremtidige udvikling i et tæt samarbejde med den daglige leder i Egegården og i Cassiopeia. Du skal være med til at skabe et inspirerende læringsmiljø, hvor børnene trives og udvikler sig. Vi ønsker os også at du er tydelig, anerkendende og både lyttende og en god sparringspartner i forhold til pædagogik, personale, børn og forældre. For os betyder det også, at du er en handlingsorienteret og synlig leder med gennemslagskraft og faglighed – også i de svære situationer.
Stillingsprofil:
- Som institutionsleder i Trekløveren har du det overordnede ledelsesansvar for tre huse: Vangede børnehus med 54 børnehavebørn, 32 vuggestuebørn og 23 medarbejdere, Egegården med 45 børnehavebørn, 22 vuggestuebørn og 13 medarbejdere samt Cassiopeia med i alt 90 børn på familiestue og 25 medarbejdere.
- Du har ansvaret for den samlede personaleledelse og pædagogiske kvalitet. Som leder af et lederteam er du god til at delegere opgaver samtidig med at du bevarer overblikket.
- Du står for faglig kvalitet og vil gerne være med til at udvikle institutionerne og medarbejdere og har en visionær tilgang til pædagogisk udvikling og børneliv
- Du stærk i faglig ledelse og kan skabe en højkvalitets faglig refleksionskultur hos dine medarbejdere. Du formår at lede ind i sociale relationer, aktivere faglig viden samt skabe og udvikle fagligt stærke fællesskaber.
- Du kan sætte en retning og skabe langsigtede resultater.
- Du har interesse og forståelse for det politiske liv og har flair for strategisk ledelse og formår at kommunikere derom til både forvaltning, lederkollegaer, medarbejdere og forældre.
- Du kan lide at være en del at samarbejdet i en kommune og interesserer dig for de politiske processer samtidig med at du er god til at skabe netværk både udadtil og indadtil i kommunen.
- Du har økonomisk og administrativ forståelse og er god til at få sat alle ressourcer sat i spil.
- Du formår at skabe tryghed blandt medarbejderne i omskiftelige processer.
- Du sætter en ære i at rekruttere nye pædagogiske talenter og sikre en tryg onboarding for vores kolleger og medarbejdere.
- Du er en synlig og nærværende leder og er optaget af både personale- og forældresamarbejde.
- Du stærk i faglig ledelse og kan skabe en højkvalitets faglig refleksionskultur. Du formår at lede ind i sociale relationer, aktivere faglig viden og normer samt skabe og udvikle fagligt stærke fællesskaber.
Vi glæder os over at kunne tilbyde dig:
Et job ud over det sædvanlige, hvor du kan være med til at forme Trekløveren og gøre vores visioner til virkelighed. Du får en spændende lederstilling med masser af ansvar og mulighed for at sætte dit præg på hverdagen, udviklingen af Trekløveren og omsætte institutionens visioner til virkelighed. Du vil samarbejde tæt med forvaltningen i Gentofte Kommune og indgå i et netværk af dedikerede dagtilbudsledere, der deler viden og erfaringer på tværs af institutioner.
I Gentofte Kommune har vi ikke områdeledelse. Alle institutionsledere og daglige ledere er en del af ledernetværk hvilket betyder, at både institutionsledere og daglige ledere indgår i et tæt samarbejde. Både på tværs af institutioner og i et samarbejde med forvaltningen. Det er også vigtigt at fremhæve, at vi arbejder meget målrettet og nærværende for den gode onboarding af nye ledere og medarbejdere, så alle lander godt og sikkert i kommunen og en ny praksis.
Ansøg nu. Vi glæder os til at høre fra dig:
Du er meget velkommen til at kontakte souschef i dagtilbud Caroline Sehested på 21569168 for yderligere oplysninger, eller hvis du ønsker at besøge institutionen.
Ansøgningsfristen er 20. juni 2024.
1. samtalerunde forventes afholdt 25. juni 2024. Der vil i forbindelse med 2. samtalerunde være en test.
2. samtalerunde afholdes 3. juli 2024.
Tiltrædelse er hurtigst muligt og senest 1. september 2024.
I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på børne- og ungeområdet skal indhentes børne- og straffeattest.
Vi arbejder digitalt i Gentofte Kommune. Derfor modtages ansøgninger udelukkende via den digitale ansøgningsformular.
Ansættelse sker efter overenskomst og aftale om Ny Løn, samt efter lokal forhåndsaftale.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gentofte Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Gentofte Kommune, Bernstorffsvej, 2920 Charlottenlund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-07-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6064197
