BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger medarbejdere, der vil være en del af teamet i Boligerne ved Gammelmosen.
Vi har brug for medarbejdere, der sammen med os vil være med til at skabe gode, aktive og indholdsrige weekender for borgerne i Boligerne ved Gammelmosen.
Boligerne ved Gammelmosen er et helhedstilbud efter ABL § 105, stk. 2, hvor borgerne modtager individuel bostøtte efter SEL § 85, og 18 Aktivitets- og samværs pladser efter SEL § 104.
Der bor 24 borgere i alderen fra 35-70 år med kognitive funktionsnedsættelser, som samtidig har diagnosticerede sindslidelser såsom OCD, skizofreni, affektive psykose, angst, demens og/eller adfærdsudfordringer. Boligerne ved Gammelmosen består af 3 huse, hvor der bor hhv. 9, 9 og 6 borgere, og 18 Aktivitets- og samværspladser.
Borgerne har behov for fysisk og verbal hjælp og støtte i varierende grad, fra moderat vejledning til fuld hjælp og støtte i alle dagligdagens funktioner, ligesom borgerne har behov for hel eller delvis fysisk og verbal støtte til hygiejne og egenomsorg. Enkelte borgere kan i perioder være selvskadende og have udad reagerende adfærd.
Vores pædagogiske tilgang tager afsæt i neuropædagogik samt enkelte områder i indsigtspædagogikken, som tager udgangspunkt i en psykodynamisk referenceramme. Vi arbejder med individuelle strukturer og aftaler, idet beboerne profiterer af forudsigelighed og en veltilrettelagt hverdag.
Du har som weekendmedarbejder fokus på at være:
- Engageret – opsøgende og fokuserer på at være med til at skabe en god tryg og indholdsrig weekend for borgerne
- Indstillet på at indgå åbent, aktivt og respektfuldt i samarbejdet med borgere og kolleger
- Aktivt deltagende i vores udviklingsproces i arbejdet med borgere
- Deltagende i at skabe et tillidsfuldt og udviklende arbejdsmiljø
Vi kan tilbyde dig:
- En spændende arbejdsplads med tværfagligt samarbejde
- Et direkte og tæt samarbejde i hele Gammelmosen
- En arbejdsplads, hvor vi alle tager ansvar for fagligheden og samarbejdet
Få mere at vide
Du er velkommen til på hverdage at kontakte:
Teamleder Lisa Nartey på tlf. 4013 7205 og/eller på mail lina@gentofte.dk eller
Forstander Margrethe Nørgaard på tlf. 2482 2917 og/eller på mail mang@gentofte.dk
Løn- og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelses vilkår i henhold til gældende overenskomst kombineret med lokal forhandling afhængig af uddannelse og kompetencer. I Gentofte kommune er der en generel politik om, at der indhentes straffeattest inden ansættelse.
Tiltrædelse 1. november 2023 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: 1. oktober 2023, men vi vil løbende holde ansættelsessamtaler.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gentofte Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Gentofte Kommune, Bernstorffsvej 161, 2920 Charlottenlund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://gentofte.dk/jobopslag/?hr=show-job/163547&linkref=136565&locale=da_DK
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5910247
